Witaj ponownie 🙂  piszę na szybko … Padło dzisiaj pytanie o wypowiedzenie warunków pracy nauczycielowi. Pisałam już wielokrotnie na blogu o trybach i sposobach rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem W ramach dopuszczalnych przez Kartę Nauczyciela, trybów nie znalazło się wypowiedzenie warunków pracy (w trybie art. 42 k.p. czyli tzw. wypowiedzenie zmieniające). Oznacza to li tylko […]

Obiecałam,  że porozmawiamy o skróconym okresie wypowiedzenia. I słowa dotrzymuję 🙂 Wakacje to okres, w którym nauczyciel korzysta z zasłużonego urlopu. Jest przekonany,  że okres zwolnień ma za sobą i nie musi się martwić o pracę od września. Nic bardziej mylnego 🙁 Okazuje się, że w razie konieczności zastosowania art. 20 Karty Nauczyciela okres wypowiedzenia […]

Witaj w gorące dni lipca 🙂 tak czekamy na to lato, a potem mamy go dosyć, bo nam za gorąco. Ot, taki mały paradoks 🙂 Opowiem Tobie dzisiaj o niecelowości przywrócenia do pracy niezgodnie z prawem zwolnionego nauczyciela. Zdarza się tak, że pracodawca chcąc zwolnić nauczyciela robi to z naruszeniem przepisów (np. zwalniając go w […]

No to wracam 🙂 jeszcze raz przepraszam za milczenie, nowe obowiązki żony wymagały trochę czasu 🙂 Wracamy jednak do meritum… Najczęściej pisząc o rozwiązaniu umowy o pracę z nauczycielem mamy na myśli rozwiązanie umowy przez pracodawcę – dyrektora szkoły. Czyżby miało z tego wynikać, że pracownik-nauczyciel nie może odejść ze szkoły? Może. Również i na […]